¿A cuánto cobro la hora de trabajo?

 

Ahora que estamos a punto de partir unos días de vacaciones me viene a la cabeza una pregunta que nos hacen muchos clientes cuando inician su aventura profesional: “¿A cuánto cobro la hora de trabajo? Y la mejor manera de contestar una pregunta es con otra pregunta: ¿Cuánto quieres ganar al año?

 

Con una respuesta a esta pregunta calcular el precio de la hora de trabajo es relativamente sencillo. Al menos podemos ofrecer unas pautas que cada empresario o profesional puede adaptar a su actividad particular, a su efectividad laboral y a sus ambiciones económicas para valorar el precio de una hora de sus servicios profesionales.

Para valorar la hora de trabajo debemos conocer 4 datos, que pueden variar, o no, en cada caso:

 

1) La retribución anual ¿Cuánto gané el año pasado? ¿Cuáles son las perspectivas para este año? ¿Qué porcentaje de aumento espero, o me propongo alcanzar para este ejercicio? Y, en definitiva, la gran pregunta: ¿Cuánto quieres ganar este año? 25.000 €, ya que acabo de empezar mi actividad; o 60.000 €, ya que tengo varios años de experiencia en el sector; o 90.000 €, con la experiencia que acumulo, mi excelente cartera de clientes y/o el aumento de mis honorarios. La cifra la pones tu mismo ¿Cuánto quieres ganar?

 

2) Número de meses de trabajo. 11 meses, esto debería ser innegociable, presumiendo, como es normal, que al menos disfrutaremos de un mes de merecido descanso. Un mes de vacaciones pagadas, como veremos a continuación. Y no vale contar solo con el puente del 15 de agosto, la conocida “semana del autónomo”.

 

3) Días de trabajo mensuales. Lo normal es considerar 20 días de trabajo mensuales, descontando los sábados y los domingos, así como los días festivos.

 

4) Horas de trabajo diarias. En este apartado puede haber más variación, ya que no todo el mundo tiene la misma efectividad, ni dedica el mismo tiempo a realizar las tareas productivas. Pero lo normal es que, por ejemplo, de 8 horas de trabajo diario, las horas productivas sean un 75 % de las horas de una jornada normal. Es decir, 6 horas de trabajo efectivo diario. Luego cada cual, según su grado de objetividad, o de crítica consigo mismo, puede calcular el tiempo que pierde en labores poco productivas en la oficina.

 

Ajustando estas 4 magnitudes podemos calcular el precio de nuestros servicios. La retribución mensual será dividir la retribución anual por 11 meses. La retribución diaria será dividir la retribución mensual entre 20 días. Y el precio de los servicios de una hora de trabajo será dividir la retribución diaria por 6 horas de trabajo.

 

Los resultados, con las retribuciones anuales planteadas en el ejemplo, serían los siguientes:

 

ANUAL   MENSUAL   DIARIA   HORA

25.000 €   2.272,73 €   113,64 €   18,94 €

60.000 €   5.454,55 €   272,73 €   45,45 €

90.000 €   8.181,82 €   409,09 €   68,18 €

 

Ahora ya tenemos las pautas para valorar nuestra hora de trabajo. Podemos revisar los 4 parámetros, adaptarlos a nuestra actividad, y calcular el precio de nuestros servicios. Y además contando con un mes de vacaciones pagadas, como debe de ser. El único problema es si seremos capaces de mantener estos precios ante nuestros clientes.

 

¡Felices vacaciones para todo el mundo!

 

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